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(Mainland China)
Dongguan Xiantou Industrial Co., Ltd.
Dongguan Xiantou Industrial Co., Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Hersteller, Exporteur, Online-Verkäufer
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Nordamerika, Westeuropa, Asien, Mittel-/Südamerika
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Bereitstellung von Tower-Steckdosen leisten und Desktop-Multi-Buchsen, die von der deutschen GS & KC zertifiziert sind
8. 000 qm Fabrik | GS/KC/CB/CE/UKCA/FCC/RoHS Zertifizie rungen | Gegründet im Jahr 2013
GS, KC, UKCA, CE, FCC, RoHS und UL Zertifizie rungen
Unsere Produkte halten wichtige internat ionale Zertifizie rungen, einschl ießlich GS, KC, UKCA, CE, FCC, RoHS und UL. Mit über 12 Jahren in der Herstellung von multifunktion alen Steckdosen leisten arbeiten wir unter dem Qualitäts managements ystem ISO 9001 und haben BSCI Social Standard Audits bestanden.
ODM-und OEM-Projekte akzeptieren
Wir begrüßen sowohl ODM-als auch OEM-Projekte. Ausgestattet mit profession ellen Produktions linien und einem engagierten F & E-Team entwickeln wir hochwertige Produkte wie USB-Netzteile und Reise ladegeräte, um die unterschied lichen Kunden bedürfnisse zu erfüllen. Unser zuverlässiger After-Sales-Service gewähr leistet kontinuierliche Unterstützung.
Aus gezeichnete F & E-Fähigkeiten
Jedes Jahr investieren wir 50% unserer Einnahmen in die Entwicklung neuer Produkte und Upgrades. Wir konzentrieren uns auf Material innovationen, um die Produkt lebensdauer zu verbessern und Benutzer feedback aktiv einzu beziehen, um benutzer freundlichere Designs zu erstellen. In Bezug auf die Formenbau fähigkeit haben wir ein Team von erfahrenen Formenbau-F & E-und Produktions fachleuten, die mit einem vollständigen Satz fortschritt licher Formenbau geräte ausgestattet sind. Wir bieten One-Stop-Closed-Loop-Service von Form-Design, CNC-Bearbeitung, Formt est und Debugging bis hin zur Massen produktion. Entsprechend den Kunden anforderungen können wir genau Formen für Steckdosen leisten mit verschiedenen Spezifikationen, Formen und Funktionen herstellen, einschl ießlich Haushalts-Steckdosen leisten, industriellen Steckdosen leisten, Reise-Steckdosen leisten und intelligenten Steckdosen leisten. Unabhängig davon, ob es sich um eine Standard größe oder eine speziell geformte Struktur handelt, können wir die Formenent wicklung mit einem kurzen Zyklus, hoher Präzision und starker Stabilität effizient abschließen und so die F & E-Kosten der Kunden effektiv senken.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $5.000.000 bis 5.999.999
Jahr der Gründung
2013
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
AS/NZS 3105, CB, KC, IEC 60884 - 1:2002, UL
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $9.000.000 bis 9.999.999
Exportprozentsatz
45 Prozent auf 49 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
30% deposit , pay the balance before shipment T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
东莞先投实业有限公司
Registrierungsnummer
91441900077879746X
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市横沥镇石涌昌鸿四路27号之一14栋501室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 501,14th Building,One of No.27,4th Chang Hong Road,Shi Yong,Heng Li Town,Dongguan,Guangdong
Gründungsdatum
2013/08/29
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900077879746X
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Qiu jin ling
Geschäftsumfang
Produktion & Vertrieb, Forschung & Entwicklung: Elektro geräte, elektronische Produkte, mechanische und elektrische Produkte, Spielzeug produkte, mechanische Ausrüstungen, Hardware, Kunststoff zement, Silikon kautschuk, Formen; Import und Export von Waren, Import und Export von Technologie. (Vorbehalt lich des Gesetzes zur Genehmigung des Projekts, genehmigt von den zuständigen Abteilungen, bevor sie Geschäfts tätigkeiten ausführen können)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Wu gui ying;Qiu jin ling
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
ISO 9001:2015 Beijing East Allreach Certification Center Co., Ltd.
2025/01/20
-
2028/01/19
Das Design und die Produktion von Steckdosen leisten (nur Export)
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
AS/NZS 3105 Global-Mark Pty Ltd
2025/10/11
~
2030/10/11
Elektrische tragbare Steckdosen geräte Liste anzeigenCB SLG
2025/10/23
~
Kein Ablaufdatum
Netzteil mit einzelnen Schaltern Liste anzeigenKC KTL
2025/08/04
~
Kein Ablaufdatum
Turm Power Strip Liste anzeigen
Mehr anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Unser Unternehmen setzt sich für gleiche Beschäftigung möglichkeiten in allen Aspekten der Beschäftigung ein, einschl ießlich Einstellung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung, Vergütung, Leistungen und Kündigung. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Familien stand, Nationalität, Behinderung, Gewerkschaft mitgliedschaft oder politischer Meinung. Alle Mitarbeiter erhalten faire und gleiche Entwicklungs möglichkeiten.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Unser Unternehmen verbietet jede Form von Zwangs arbeit, Zwangs arbeit oder unfreiwilliger Arbeit. Jede Beschäftigung basiert auf der freiwilligen Zustimmung von Mitarbeitern, die das Recht haben, frei zurück zu treten. Das Unternehmen wird keine Einzahlungen erheben oder Ausweis dokumente der Mitarbeiter zurückhalten und keine Gewalt, Drohungen usw. anwenden.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Unser Unternehmen hält sich strikt an das gesetzliche Mindestalter für die Beschäftigung und verbietet Kinderarbeit. Alle Mitarbeiter müssen vor der Beschäftigung Ausweis dokumente zur Überprüfung vorlegen, um sicher zustellen, dass sie mindestens 16 Jahre alt sind. Wir unterstützen schul pflicht ige Kinder.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Unser Unternehmen hält sich strikt an die örtlichen Gesetze und Vorschriften zur Arbeitszeit. Die Standard arbeitszeit beträgt nicht mehr als 48 Stunden pro Woche mit mindestens einem Ruhetag pro Woche. Überstunden basieren auf freiwilliger Einwilligung, wobei die monatlichen Überstunden 36 Stunden nicht überschreiten und die Löhne für Überstunden in Übereinstimmung mit dem Gesetz gezahlt werden. Das Unternehmen überprüft regelmäßig das Arbeitszeit system, um sicher zustellen, dass die Mitarbeiter eine angemessene Ruhe pause erhalten.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Unser Unternehmen stellt sicher, dass die Löhne der Arbeitnehmer nicht unter dem örtlichen gesetzlichen Mindestlohn liegen, zahlt die Gehälter pünktlich und vollständig und zahlt die Sozialversicherung und die gesetzlichen Leistungen gemäß dem Gesetz. Arbeitnehmer haben Anspruch auf gesetzlichen Urlaub wie bezahlten Jahres urlaub, Krankheits urlaub und Mutterschaft urlaub. Das Unternehmen hat ein solides Gehalts-und Sozial system eingerichtet, um die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter zu schützen.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Unser Unternehmen setzt das Arbeits schutz managements ystem (ISO 45001) strikt um, um den Mitarbeitern ein sicheres und hygienisches Arbeits umfeld zu bieten. Wir führen regelmäßige Sicherheits schulungen und Notfall übungen durch und stellen Standard arbeits schutz ausrüstung zur Verfügung. Die Werkstatt ist mit kompletten Feuerlösch einrichtungen und Sicherheits warnzeichen ausgestattet und führt regelmäßige Gefahren inspektionen durch, um Sicherheits unfälle zu vermeiden.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Unser Unternehmen entspricht den Umweltschutz gesetzen und-vorschriften und fördert die grüne Produktion. Wir haben ein Umwelt managements ystem (ISO 14001) eingerichtet und behandeln Produktions abfälle ordnungs gemäß und kontrollieren die Emissionen von Abgasen, Abwasser und Lärm. Wir optimieren Produktions prozesse, reduzieren den Ressourcen verbrauch, fördern die Energie einsparung und Emissions reduzierung und reduzieren kontinuierlich die Umwelt auswirkungen von Produktions aktivitäten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Unser Unternehmen hält sich strikt an die internat ionalen Handels gesetze und-vorschriften und beteiligt sich nicht an sensiblen Transaktionen, die Sanktionen, Geldwäsche, Terrorismus finanzierung oder Schmuggel beinhalten. Alle Geschäfts beziehungen basieren auf dem Prinzip der Legal ität und Compliance. Wir haben einen Kunden-Due-Diligence-Mechanismus eingerichtet, um Transaktion hintergründe und Fonds quellen zu überprüfen, um sicher zustellen, dass Geschäfts aktivitäten den internat ionalen und lokalen regulator ischen Anforderungen entsprechen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Unser Unternehmen hält sich an den Grundsatz des fairen Wettbewerbs und verbietet jede Form von kommerzieller Bestechung. Die Mitarbeiter dürfen keine Rückschläge, Geschenke, Bankette oder andere unangemessene Vorteile von Kunden, Lieferanten oder Partnern anbieten oder annehmen. Das Unternehmen hat ein Compliance-System zur Bekämpfung von Bestechung eingerichtet und führt entsprechende Schulungen durch, um sicher zustellen, dass alle Geschäfts beziehungen transparent und fair sind.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Unser Unternehmen hat ein solides Finanz managements ystem eingerichtet und setzt die Finanz genehmigungs prozesse strikt um, um eine konforme und transparente Verwendung der Mittel sicher zustellen. Alle Finanz transaktionen verfügen über vollständige Aufzeichnungen, und Rechnungen, Gutscheine und Konten werden gemäß den Vorschriften geführt. Wir führen regelmäßige interne Audits durch, um die Echtheit von Finanz daten zu überprüfen, finanzielle Risiken zu vermeiden und die Sicherheit von Unternehmens vermögen zu gewährleisten.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Unser Unternehmen schützt interne Informationen wie Geschäfts geheimnisse, Kunden informationen und technische Daten streng. Mitarbeiter dürfen vertrauliche Unternehmens informationen nicht ohne Genehmigung offenlegen, kopieren oder verbreiten und alle Unternehmens materialien zurückgeben und bei Rücktritt eine Vertraulichkeit verpflichtung unterzeichnen. Das Unternehmen hat ein Informations sicherheits managements ystem eingerichtet und führt regelmäßig Vertraulichkeit schulungen durch, um Risiken bei Informations lecks zu vermeiden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Unser Unternehmen respektiert und schützt die Rechte an geistigem Eigentum von sich selbst und seinen Partnern und verbietet die Verletzung von Patenten, Marken, Urheberrechten und anderen legitimen Rechten und Interessen anderer. Rechte an geistigem Eigentum wie technische Errungenschaften und Produkt designs, die von Mitarbeitern während ihrer Beschäftigung entwickelt wurden, gehören dem Unternehmen und dürfen nicht ohne Genehmigung verwendet oder offen gelegt werden. Das Unternehmen hat einen Mechanismus zum Schutz des geistigen Eigentums eingerichtet.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Unser Unternehmen verlangt von den Mitarbeitern, dass sie Interessen konflikte vermeiden, die die unparteiische Erfüllung ihrer Pflichten beeinträchtigen können. Die Mitarbeiter dürfen keine Teilzeit jobs annehmen, investieren oder persönlichen Gewinn in Unternehmen suchen, die mit dem Unternehmen konkurrieren oder mit dem Unternehmen Geschäfte machen. Potenzielle Interessen konflikte müssen proaktiv gemeldet werden. Das Unternehmen hat ein System zur Erklärung von Interessen konflikten eingerichtet, um Konflikt risiken rechtzeitig zu bewerten und zu beseitigen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Unser Unternehmen verbietet jegliche Form von Betrug, Fälschung oder Unregelmäßigkeiten, einschl ießlich, aber nicht beschränkt auf die Fälschung von Daten, falsche Aussagen und Fälschung von Ausgaben. Mitarbeiter müssen Unregelmäßigkeiten umgehend melden. Das Unternehmen wird ernsthaft mit ihnen in Übereinstimmung mit Gesetzen und Vorschriften umgehen.
Richtlinie zur Überwachung
Unser Unternehmen hat eine Compliance-Management-Abteilung eingerichtet, die für die Umsetzung und Überwachung des Verhaltens kodex zuständig ist. Wir führen regelmäßige Compliance-Audits und interne Inspektionen durch, um die System implementierung zu bewerten, potenzielle Risiken zu identifizieren und die Korrektur zu fördern. Mitarbeiter können über Compliance-Kanäle Feedback geben. Das Unternehmen wird sich ernsthaft mit Verstößen befassen, die während der Überwachung festgestellt wurden, und das Compliance-Managements ystem kontinuierlich verbessern.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Unser Unternehmen hat einen vollständigen Produkt inspektions-und Verifizierungs prozess eingerichtet. Alle Rohstoffe, Halbfabrikate und Fertig produkte werden gemäß den Normen getestet. Wir sind mit profession ellen Prüfgeräten und Qualitäts inspektoren ausgestattet und implemen tieren eingehende Inspektions-, In-Process-Inspektions-und Fertig produkt inspektions systeme, um sicher zustellen, dass die Produkte den Kunden anforderungen und den einschlägigen regulator ischen Standards entsprechen und nicht konforme Produkte nicht auf den Markt kommen dürfen.
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